介護職員処遇改善交付金のキャリアパス要件が示されました。

介護職員処遇改善交付金の支給要件（キャリアパス要件）が示されました。
キャリアパス要件等届出書は平成２２年９月末日までの提出となっておりますので、ご注意ください。

キャリアパスに関する要件

ア　次の①から③までに掲げる要件に該当していること。
①　介護職員の職位、職責又は職務内容等に応じた任用等の要件を定めている。
②　①に掲げる職位、職責又は職務内容等に応じた賃金体系（一時金等の臨時的に支払われるものを除く。）について定めている。
③　①及び②の内容について、就業規則等の明確な根拠規定を書面で整備し、すべての介護職員に周知している。

イ　アによりがたい場合はその旨をすべての介護職員に周知した上で、次に掲げる要件に該当していること。
介護職員の職務内容等を踏まえ、介護職員と意見を交換しながら、資質向上のための目標及び次の①又は②に掲げる具体的な取り組みを定め、すべての介護職員に周知していること。
①　資質向上のための計画に沿って、研修機会の提供又は技術指導等を実施（OJT、OFF-JT等）するとともに、介護職員の能力評価を行うこと。
②　資格取得のための支援（研修受講のための勤務シフトの調整、休暇の付与、費用（交通費、受講料等）の援助等）の実施。

⇒詳しくはこちらから（神奈川県高齢福祉課）
要件については、介護職員処遇改善交付金事業実施要領(平成２２年４月１日改正)に詳しく記載されています。