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厚生労働省助成金

雇用調整助成金及び中小企業緊急雇用安定助成金申請の具体的記載例

厚生労働省より、雇用調整助成金及び中小企業緊急雇用安定助成金の申請の具体的記載例をとりまとめたものがHPに掲載されています。 様式、記載方法、注意点が記載されておりますので、ご参考にしてください。 →詳しくはこちら

新卒者体験雇用奨励金

就職が未決定の新規の学卒者を31日間体験雇用として受け入れたとき、その事業主に対象者1人あたり8万円が支給されます。要件の1つとして「体験雇用の実施計画書」の提出が必要です。提出にあたっては対象者の同意を得る必要がありま…

高年齢者雇用確保充実奨励金

公益社団法人や商工会議所などの事業主団体が、傘下企業の高年齢者の雇用を確保する以下の取り組みを実施した事業主団体に対し、成果に応じてその費用を最大500万円まで支給します。 ・希望者全員が65歳まで働ける制度の導入 ・7…

受給資格者創業支援助成金

雇用保険の受給資格者自らが創業し、創業後1年以内に雇用保険の適用事業の事業主となった場合に、当該事業主に対して創業に要した費用の一部について助成します。   ⇒厚生労働省HPより抜粋             

介護基盤人材確保等助成金

厚生労働省Hpより抜粋 新サービスの提供等に伴い、雇用管理改善に関連する業務を担う人材として特定労働者を雇い入れた場合に事業主(企業単位)に助成します。 新サービスとは ・従来から実施していた介護サービスに加え、新たに別…

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